Метод №1. Интернет непременно должен быть на вершине вашего плана действий.

Это может оказаться продуктивно не просто когда вы хотите отыскать вакансии в Санкт-Петербурге, но и когда ищете обучение или практику. Не забудьте про городской портал и каталог фирм Питера http://komkatalog.ru/. Здесь сотни предприятий с различными вакансиями, включая нефтяные компании, автозаводы в Питере и прочие. Считается, что около 85 процентов предложений работодателей можно выловить именно в интернете. Интернет помогает нам получить различные ресурсы.

Метод №2. Воспользоваться помощью людей, которых вы уже знаете.

Начните поиск работы, поговорив с семьей, знакомыми либо бывшими работодателями. Благодаря этому вы можете выявить людей, которые работают в интересующей вас области. Ваш бывший или настоящий преподавательский состав в вузе может быть лучшим местом для практики либо обучения.

Метод №3. Придумайте краткую речь.

Представьте, что перед вами человек, который может взять вас на работу, только только при условии, что вы сумеете умело представить себя буквально за 20-30 секунд. Это сложно, однако возможно. Такой метод дает возможность предоставить вашему потенциальному начальнику самую значимую информацию о вас, относительно навыков и знаний. Стоит предусмотрительно выучить такую самопрезентацию и понять, какую информацию следует добавить в нее при собеседовании на конкретную вакансию.

Метод №4. Примите участие в ярмарках вакансий.

Вот удачная возможность найти потенциальных работодателей. Ярмарки вакансий еще станут отличным местом представить свои резюме за один день. Учтите, что тут вам пригодится подготовленная речь.

Метод №5. Провести информационные опросы.

Эти интервью - великолепный метод задать потенциальным работодателям вопросы, что вас беспокоят. Вы помимо этого можете предложить соискателям в вашей сфере подсказать вопросы, которые их интересуют. Постарайтесь набросать перечень вопросов, которые хотите задать перед собеседованием.